Isi ing ngisor iki diterjemahake saka sumber Cina nganggo terjemahan mesin tanpa suntingan pasca.
Setu kepungkur, 15 Februari, Joanna saka TalkingChina Translation Cabang Shenzhen melu acara offline kanggo udakara 50 wong ing Futian, kanthi tema "Kepiye Pengusaha Bisa Ningkatake Katrampilan Komunikasi Lintas Budaya ing Gelombang Going Global". Ing ngisor iki minangka ringkesan singkat babagan acara kasebut.
Kepiye carane para pengusaha bisa ningkatake katrampilan komunikasi lintas budaya ing tengah-tengah gelombang global-- Basa minangka komponen penting lan pembawa budaya. Minangka anggota industri layanan basa, penting kanggo ndeleng apa sing dipikirake lan ditindakake dening para pengusaha utawa profesional ing Shenzhen sing arep menyang luar negeri.
Sandy Kong lair ing daratan Tiongkok lan banjur gedhé lan nampa pendidikan ing Hong Kong. Saka magang liburan pertamane ing Silicon Valley nganti ngatur karyawan Filipina ing tahap awal kewirausahaan, lan saiki tanggung jawab kanggo produk notebook AI sajrone 10 taun, dheweke nuduhake sawetara pengalaman komunikasi lintas budaya:
Saliyané prabédan obyektif kaya ta prabédan wektu lan budaya lokal sing kudu diatasi,
1. Tatap muka iku cara paling apik kanggo komunikasi karo wong-wong saka budaya apa wae;
2. Sikap profesional - Ora preduli apa produk utawa layanan kasebut utawa ing tahap apa, tansah njaga sikap profesional;
3. Mbangun kepercayaan: Cara paling cepet yaiku liwat media sosial, kayata pangguna saka luar negeri sing nggunakake LinkedIn. Yen kaloro pihak duwe kanca sing padha utawa yen layanan kita duwe wong sing menehi rekomendasi, dheweke bakal cepet entuk kepercayaan saka wong liya;
4. Yen ana salah paham nalika komunikasi, solusine yaiku njaga pikiran sing mbukak, nyelehake awake dhewe ing posisi wong liya, komunikasi kanthi aktif, lan luwih-luwih ora nganggep wong liya minangka wong liya. Luwih becik terus terang.
Yingdao minangka piranti kanggo ningkatake efisiensi operasi perusahaan ing luar negeri. Manajer regional China Selatan, Su Fang, duwe pengalaman dodolan sajrone 16 taun lan nuduhake manawa nalika ngadhepi pelanggan target sing beda-beda, dhukungan budaya perusahaan kasebut nuntun awake dhewe kaya mercusuar.
BD Cecilia saka Lukeson Intelligence nyebutake yen pengalamane sinau ing luar negeri wis nambah rasa percaya diri lan kemampuane kanggo ngembangake bisnis ing luar negeri, sing wiwitane introvert. Pelanggan ing wilayah sing beda-beda cenderung duwe gaya komunikasi sing beda-beda. Contone, pelanggan Eropa bakal sinau babagan perusahaan lan produk liwat situs web resmi banjur mutusake apa arep konsultasi, dene pelanggan Asia cenderung luwih seneng komunikasi langsung.
Sawisé tamu diwènèhi sesi, sesi salon dipérang dadi telung klompok, supaya bisa komunikasi langsung luwih akèh.
Seneng banget bisa ketemu karo saklompok wong enom, kalebu mahasiswa pascasarjana basa Inggris saka Universitas Shenzhen, peneliti industri sing ngrencanakake ekspansi menyang pasar Vietnam, para pendiri wisata studi sing ngarah menyang Timur Tengah, para penggemar basa sing seneng kerja ing industri pembayaran lintas wates lan wis miwiti sinau basa Spanyol kanthi mandiri, lan liya-liyane. Kabeh wong mikir yen sanajan ing jaman AI, iterasi teknologi cepet lan katon mahakuasa, ing ijol-ijolan basa lan budaya, kabeh wong ngarep-arep duwe kekuwatan luwih akeh tinimbang diwatesi dening AI. Kabeh wong kudu mikir babagan bidang niche endi sing bisa ditempati.
Wektu kiriman: 25 Februari 2025